A Kiss Cégcsoport a Borsodi Régió egyik legjelentősebb foglalkoztatója. A cégcsoport feladatának tűzte ki, hogy az eddigi organikus fejlődését a jövőben is folytassa, úgy hogy továbbra is tökéletes összhangban él a cégeit körülvevő természeti környezettel.

A vállalatcsoport fő értékei:

1. Üzleti filozófia:

Egyedi megoldások és a lehető legnagyobb rugalmasság partnereink felé üzleti kapcsolatainkban. Hasonló méretű vállalatokkal, vállalatcsoportokkal összehasonlítva ez az egyik fő erősségünk.

2. Környezettudatosság:

Célunk megmutatni, hogy a vegyipari tevékenység és a veszélyes hulladék ártalmatlanítás nem akadályozza a fenntartható fejlődést, és anélkül végezhető, hogy a körülöttünk élő emberek életét zavarná.

3. Üzleti modell:

A csoporton belüli minél nagyobb hozzáadott érték elérésére törekszünk, igyekszünk kihasználni a szinergia lehetőségeket.

4. Humán erőforrás gazdálkodás:

A kollégák kiválasztásánál a sokoldalúság és tettrekészség számunkra a legfontosabb. Annak ellenére, hogy a vállalatcsoport mérete jelentősen megnövekedett, lapos szervezeti struktúránkat nem adtuk fel, hogy maximálisan kihasználhassuk fő erősségeinket, ami a kollégáink problémamegoldó képességéből, vállalkozókészségéből és a rugalmasságból ered, mivel az üzletek sikeressége sokszor megköveteli a munkaköri leíráson kívüli feladatok ellátását, illetve a vezetők közvetlen részvételét a napi munkában. Annak ellenére, hogy a kompenzációban nem érjük el régiónk multinacionális hátterű vállalatainak szintjét a munkavállalóink fluktuációja alacsony, vezetőinké pedig minimális.

5. Pénzügypolitika:

Beruházási döntéseinknél a projektnek önállóan is gazdaságosnak kell lenniük akkor is ha támogatást kapunk. Törekszünk a külső finanszírozás minimalizálására is, de ennek ellenére eddigi nagyobb beruházásainkat többnyire bankhitel segítségével sikerült megvalósítani.